Agenda ambiental 2024 a 2025
Elaborado por:
Giovanna Poltronieri
Taís Marina da Rosa Bolino
Atualização e revisão:
Márcio Claiton Furlan
Christiano Berthier de Anhaia
APRESENTAÇÃO
A gestão ambiental dos portos deve ser ágil, integrando as autoridades envolvidas e seguindo a Lei de Modernização dos Portos e a legislação ambiental. Cada porto organizado deve ter uma Coordenação Ambiental, responsável por planejar e executar as ações ambientais internas e se comunicar com as instituições que cuidam do meio ambiente na área ao redor.
A Agenda Ambiental Portuária, criada em 1998, estabelece diretrizes para a gestão ambiental nos portos, como: controle ambiental das atividades, inserção no gerenciamento costeiro, criação de unidades de gerenciamento ambiental, regulamentação das operações e capacitação de recursos humanos.
No caso do Porto Itapoá, o foco está na proteção ambiental, justiça social e eficiência econômica, definindo estratégias para reduzir o impacto ambiental, como o uso racional de recursos, diminuição de resíduos e proteção da biodiversidade.
O Porto Itapoá reforça seu compromisso com a preservação do meio ambiente, priorizando o cumprimento da legislação, prevenção de problemas de saúde e poluição, além da melhoria contínua do sistema de gestão, sempre em busca de um desenvolvimento sustentável.
NÚCLEO AMBIENTAL, SOCIAL E DE SAÚDE E SEGURANÇA OCUPACIONAL
No Porto Itapoá, estamos comprometidos com o meio ambiente e com as pessoas. Para garantir isso, contamos com três núcleos profissionais dedicados:
Núcleo Ambiental: Cuida de todas as questões relacionadas ao meio ambiente, assegurando que as operações sejam sustentáveis e minimizem o impacto ambiental.
Núcleo de Responsabilidade Social: Foca em programas sociais e de educação ambiental, promovendo ações que beneficiam a comunidade e ampliam a conscientização sobre a importância do meio ambiente, valorização da cultura e conhecimentos das comunidades tradicionais, desenvolvimento humano e social, igualdade de oportunidade e desenvolvimento social.
Núcleo de Saúde e Segurança Ocupacional: Trabalha para garantir a saúde e segurança dos colaboradores, implementando medidas para proteger e promover o bem-estar no ambiente de trabalho.
As equipes são formadas por profissionais com diversas especializações e experiências, todos dedicados a suas respectivas áreas. Juntas, essas equipes asseguram que as atividades sejam realizadas com responsabilidade e cuidado.
Conheça os profissionais dos nossos núcleos de meio ambiente, responsabilidade social e saúde e segurança:
MEIO AMBIENTE
Contato: meioambiente@portoitapoa.com
Responsabilidade Social
Contato: sustentabilidade@portoitapoa.com
Saúde e Segurança do Trabalho
Contato: seg_trabalho@portoitapoa.com
Conheça também, as consultorias, empresas e instituições parceiras que apoiam, prestam apoio técnico e nos ajudam a melhorar as nossas práticas com as expertises:
AGENDA LOCAL E INSTITUCIONAL
O Porto Itapoá mantém um processo contínuo de avaliação e aprimoramento no uso dos recursos naturais, na promoção da saúde e segurança dos trabalhadores, e na construção de uma relação equilibrada entre porto e cidade.
Essa relação é fundamental para o desenvolvimento local, pois o Porto gera receita para o município, emprega e qualifica a população, e contribui para o crescimento econômico com o fortalecimento do comércio e serviços. Além disso, o porto promove diversas ações sociais que impactam positivamente a comunidade.
Embora já haja benefícios significativos, ainda há espaço para avançar na mitigação dos impactos sobre as comunidades e o meio ambiente. Nosso compromisso com essas melhorias está presente em nossa cadeia de valor, no planejamento estratégico e na cultura organizacional, todos orientados por uma política de gestão integrada que norteia as ações ambientais do Porto Itapoá.
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Ações estratégicas e de representação
As ações de representação ocorrem por intermédio da participação em fóruns/ comissões/ comitês e discussões técnicas que visam compartilhar, difundir as boas práticas ambiental aplicável ao setor e ações que contribuam para o crescimento da região e do país como todo.
As participações em grupos comitês de estudo e debates são representadas na agenda institucional abaixo:
Outros setores e departamentos também tem suas agendas com stakeholders estratégicos.
Para o Porto Itapoá, o sucesso do negócio está diretamente ligado a força da sua cultura organizacional. Por isso, nos dedicamos a garantir que toda a empresa siga os 8 princípios culturais que guiam nossas decisões e operações. Esse princípios asseguram que nossas ações sejam sempre sustentáveis, seguras e éticas, integrando o cuidado com o meio ambiente, a segurança dos trabalhadores e o respeito às comunidades.
Priorizamos a segurança em todas as nossas operações.
Agimos com integridade e ética em nossas relações.
Somos comprometidos com a eficiência e a qualidade dos nossos serviços
Assumimos o protagonismo e a responsabilidade no que fazemos.
Trabalhamos melhor quando trabalhamos juntos.
Buscamos nos desenvolver sempre.
Transformamos ideias em resultados.
Cuidamos dos nossos recurso de forma consciente e sustentável.
Os princípios culturais são reforçados à partir do código de ética que norteia a conduta do Porto Itapoá com todos os seus stakeholders. Para conhecer o conteúdo do código de ética na integra, clique no link abaixo:
https://www.portoitapoa.com/wpcontent/uploads/2020/10/C_GDP_01_CODIGO_DE_ETICA_E_CONDUTA.pdf
EXECUÇÃO
Sistema de Gestão Ambiental
Todos no Porto Itapoá têm responsabilidade pelo controle ambiental. Nossos procedimentos garantem operações seguras e prevenção de acidentes, com foco em treinamento e resposta eficaz a emergências. Desde o início, nos dedicamos à prevenção da poluição, monitoramento constantemente e cumprindo as legislações vigentes, além de realizar auditorias ambientais para promover o crescimento sustentável.
Nossa Política de Gestão Integrada abrange a gestão de produtos perigosos, resíduos e efluentes, e nossas ações de meio ambiente estão organizadas em 59 programas, que se traduzem em projetos e iniciativas de gestão ambiental e social.
O terminal também visa desenvolver a consciência ambiental, dando condições à regeneração do meio ambiente e buscando novos meios de realizar negócios e potencializar resultados positivos. Com todos estes direcionamentos, nossa atuação atende com mais intensidade 3 dos 10 princípios do Pacto Global.
E contribuiu para o alcance dos seguintes Objetivos do Desenvolvimento Sustentável:
Utilizamos o indicador AGP – Adherence to Green Practice – (Aderência à práticas verdes) – para medir o impacto das nossas práticas sustentáveis e promover o uso eficiente dos recursos como água, energia e transporte, buscando sempre minimizar os impactos.
Os esforços proativos são as iniciativas voltadas Às responsabilidades ambientais nos âmbitos interno e externo À organização que obtenham resultados positivos otimizados pela forma de execução ou por iniciativas além do que é exigido legalmente, introduzindo práticas de forma proativa para aumentar o desempenho ambiental, este indicador é chamado AGP – Adherence to Green Pratice.
Para o futuro, o desafio é manter o bom desempenho ambiental e consolidar sua rede de stakeholders, pautados por uma conduta ética e orientada na sustentabilidade, inovação, responsabilidade social e respeito ao meio ambiente.
Objetivos das agendas
Na gestão ambiental do Porto Itapoá, seguimos 8 macro temas que se desdobram em programas e planos alinhados com nossos valores e metas de desenvolvimento sustentável. Essas diretrizes asseguram que o crescimento do terminal seja compatível com a proteção ambiental.
Esse conjunto de iniciativas, tem por objetivos:
- Aperfeiçoar o desenvolvimento e uso sustentável da área portuária e retroportuária
- Aumentar a adesão às boas práticas e aos regramentos ambientais aplicáveis ao setor portuário;
- Propor e incentivar melhorias na gestão com ênfase na questão ambiental, inclusive por meio de compartilhamento e reconhecimento das boas práticas;
- Incorporar junto aos programas do Porto Itapoá os Indicadores Brasileiros para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da Agenda 2030 da Organização das Nações Unidas (ONU);
- Interagir positivamente com os stakeholders (partes interessadas) para a integração porto/ cidade;
- Gerar Valor Ambiental: Contribuir para a preservação do meio ambiente no que diz respeito ao uso sustentável da Baía da Babitonga; a preservação da Mata Atlântica; a manutenção da diversidade das espécies; a prevenção de emergências e acidentes ambientais.
Para conhecer mais a fundo o compromisso do Porto Itapoá com o Meio Ambiente, a responsabilidade Social e a Saúde e Segurança dos colaboradores, convidamos você a acessar o link abaixo. Lá você encontrará informações importantes detalhadas sobre como o Porto Itapoá atua de forma integrada para garantir operações sustentáveis e promover o bem estar das comunidades e dos seus colaboradores.
Descubra como esses temas são geridos, conheça os principais resultados alcançados e veja de perto as ações que reforçam nosso compromisso com a sustentabilidade e o desenvolvimento responsável.
Acesse e saiba sobre a nossa gestão ambiental, social e de segurança: https://www.portoitapoa.com/sustentabilidade/na-pratica/
PLANO DE INOVAÇÃO AMBIENTAL
Os crescentes resultados alcançados pelo Porto Itapoá na área ambiental exigem um posicionamento cada vez mais inovador para manter a nossa liderança e enfrentar os desafios futuros. Para isso, contamos com uma área dedicada a inovação, que atua tanto em projetos de inovação aberta quanto interna, sempre de olho nas melhores práticas do mercado. Nosso objetivo é desenvolver soluções que, na sua resultante final, gerem valor ambiental e fortaleçam a sustentabilidade do negócio.
O sucesso dos nosso projetos e negócios na Baia da Babitonga depende diretamente da atenção às questões ambientais, tornando essa temática um divisor de águas para crescimento sustentável. A missão, visão e valores da Companhia reforçam nosso compromisso com um alto desempenho ambiental, garantindo que nossas práticas sejam consistentes e inovadoras. Além disso, estamos constantemente buscando agregar valor a todos os nossos stakeholders, assegurando que o crescimento seja equilibrado e benéfico para todos.